Opinión

Víctor D’ Aza Revoluciona la Capacitación Municipal.

Por : Ana Celia  Castillo

La transformación municipal en la República Dominicana ya tiene rostro, dirección y resultados medibles. Bajo la presidencia de Víctor D’Aza al frente de la Liga Municipal Dominicana (LMD), el país ha vivido la mayor revolución formativa en la historia de la administración local. Un proceso sin precedentes que no solo ha elevado las competencias técnicas de miles de servidores municipales, sino que ha consolidado un nuevo paradigma de eficiencia, profesionalización y vocación de servicio en cada rincón del territorio nacional.

Este 2025 cierra con un hito impresionante: casi 30,000 personas capacitadas desde el inicio de esta gestión. Una cifra que refleja un compromiso institucional sostenido, una visión clara y una estrategia articulada que ha logrado unir a entidades nacionales e internacionales en un mismo propósito: fortalecer la municipalidad dominicana.

La más reciente graduación de 144 profesionales en diplomados especializados —Planificación Estratégica enfocada en la Calidad, Liderazgo e Innovación, Supervisión y Fiscalización de Proyectos Arquitectónicos y Gerencia Municipal— confirma que esta apuesta por la formación no es episódica, sino sistemática y estructural. El intercambio académico con gobiernos locales de Málaga, España, demuestra además que la municipalidad dominicana ya dialoga de tú a tú con modelos avanzados del ámbito internacional.

Un pilar fundamental de este salto cualitativo ha sido el Instituto de Capacitación Municipal (ICAM), donde Victor D» Aza ha colocado en la dirección del mismo  a  Claudio Lugo, labor  ha logrado convertir al ICAM en el corazón pedagógico de la LMD.

La presidencia de Victor D» Aza  debe sentir el orgullo de que el  ICAM  ha alcanzado en el nuevo período municipal iniciado en 2024 a más de 14 mil beneficiarios, articulando maestrías, diplomados, cursos y talleres que responden a las necesidades reales de los gobiernos locales.

La alianza estratégica con instituciones como CIFAL República Dominicana, Infotep, CODIA e Icodess ha ampliado el alcance y el rigor académico de los programas, permitiendo una formación integral que combina teoría, práctica, innovación y estándares internacionales. La presencia de autoridades de alto nivel en estas graduaciones evidencia el respaldo político y social que ha generado esta revolución educativa municipal.

Pero más allá de las cifras, el impacto humano es incalculable. La profesionalización de los servidores municipales tiene un efecto directo y profundo en la calidad de vida de los ciudadanos. Un servidor capacitado toma mejores decisiones, administra con transparencia, innova con responsabilidad y entiende que su rol es transformar comunidades. Esa transformación comienza en las aulas, pero se materializa en los barrios, en los distritos municipales, en las alcaldías y en cada servicio público que mejora.

La gestión de Víctor D’ Aza ha demostrado que fortalecer la municipalidad no es un lujo: es una necesidad de Estado. Su visión ha colocado la formación como eje central del desarrollo local y ha construido un legado que ya inspira a otras instituciones. La República Dominicana avanza cuando su municipalidad avanza, y hoy avanza más fuerte que nunca.

La historia recordará este período de la gestión de Victor D» Aza  como el momento en que el país entendió que el verdadero progreso comienza preparando a quienes lo hacen posible: sus servidores municipales. Y en ese camino, la LMD y el ICAM han marcado un antes y un después. 

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